| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 有限責(zé)任 | 員工人數(shù)： | 100人 |
| 營業(yè)執(zhí)照： | 注冊資金： | 500 | |
| 單位地址： | 安吉縣塘浦工業(yè)園靈峰社區(qū)頭壩路121號 | ||
| 聯(lián) 系 人： | 虞總經(jīng)理 | 手 機(jī)： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 招聘崗位：普工 | |||
| 人 數(shù)： | 3 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2018/2/24 10:37:24 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 團(tuán)結(jié)同事，做好本職工作 | ||
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| 招聘崗位：倉管 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 20-45歲 | 學(xué) 歷： | 職高/技校 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2018/2/24 10:34:27 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 能夠長久安心上班的 | ||
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| 招聘崗位：業(yè)務(wù)員 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 22-40歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2018/2/24 10:34:04 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 刻苦專研，同事團(tuán)結(jié)。底新+提成 | ||
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| 招聘崗位：打包 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2018/2/24 10:32:59 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 安心上班 | ||
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| 招聘崗位：縫工 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2018/2/24 10:32:31 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 服從班組分配，保質(zhì)保量完成訂單任務(wù) | ||
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| 招聘崗位：槍釘 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-45歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2018/2/24 10:30:55 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 要求有刻苦精神，以公司為家 | ||
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