發布時間: 2018/4/25 8:16:38 瀏覽:270 字體大。大中小
為營造整潔、有序、優美的工作環境,樹立良好的公司形象,雷博人力積極組織開展生態文明建設工作,廣大黨員、職工積極參與其中。雷博人力公司各職工利用空余時間對公司環境進行集中整治,將不適合的宣傳標語拆除換新,清除整理不必要的辦公物品,做到辦公環境美化、凈化;加強生態文明教育:做到隨手關燈關水龍頭,做到對辦公耗材重復利用,反復利用,做到損耗物品修復使用。教育是改造人的靈魂、塑造人性的重要途徑,建設生態文明,普及生態文明觀必須加強生態教育。讓生態文明走進我們的生活,寓教于綠,樹立環保意識、憂患意識,帶動全社會形成愛護自然、尊重自然的道德觀。
一、指導思想
向單位職工普及愛護自然、健康生活和綠色消費的觀念,加強生態文明觀教育顯得尤為迫切與重要,必須大力強化生態文明意識,培養單位職工的生態文明理念,陶冶他們的生態道德情感。充分利用單位宣傳欄、微信公眾號、短信平臺等多種形式開展生態文明教育活動,普及生態文明知識。力爭通過活動開展,引導單位職工樹立綠色的可持續發展理念,形成有益于生態文明的綠色價值觀。
二、具體內容
生態文明觀念的缺乏往往導致一些錯誤的日常行為習慣。單位應如何加強生態文明教育,規范職工的行為習慣呢?要以培養職工的可持續發展理念為目標,形成第一課堂與第二課堂有機結合,為職工創設第二課堂即“戶外教室”,針對職工的不同特點,發動職工積極參與開展生動活潑的綠色環保活動,做生態文明教育的宣傳者、促進者,爭當環保衛士,成為有責任感和社會實踐能力的合格單位職工;倡導環保生活方式,自覺愛綠植綠護綠,不隨地吐痰,不亂扔垃圾,降低污染,節約能源。結合世界水日、環境日、氣象日、植樹節、愛鳥日等環保日,組織師生走出校門,開展“與環保同行”、“建言環境保護,獻策節能減排”等生態文明宣傳活動,參與各類環境保護主題實踐活動。同時還免費開放公園、森林公園等社會公共資源,親近大自然,讓職工切身感受鳥兒飛翔、樹木生長、花朵開放的美麗與和諧,培養他們的生態實踐能力。
同時,讓單位課充分發揮生態文明教育基地的作用,使其成為生態文明教育和開展生態實踐的良好平臺。強化生態文明理念,規范職工的行為習慣。
三、活動方式
在知識傳授方面,要堅持寓教于綠,將生態文明的理念引入到職工素質教育的相關課程之中,教師平時在課堂上應該對生態文明進行不斷滲透,并開展一系列課題研究活動,這樣既可以培養職工的動腦能力,又可以激發職工的學習興趣和求知欲。
整合資源,不斷豐富生態文明教育的內容。教會職工學會思考,思考人與自然和諧發展;教會職工學會欣賞,欣賞自然,探索自然規律,提升科學素養的同時,引導職工樹立可持續發展理念,幫助職工獲得人與環境和諧相處所需要的知識和技能。
四、取得成效
領導層作為文明思想的傳承者、社會活動的引領者,應幫助職工認識自然、尊重自然、欣賞自然和享受自然的恩惠。
1、認識大自然,知山知水;
2、學會尊重自然,按照自然規律辦事;
3、欣賞自然,并用實際行動來愛護和保護自然;
4、享受自然的恩惠,養成低碳、綠色、可持續的生活和消費方式。
生態文明教育進企業、進課堂,使職工在日常的學習中,潛移默化,形成生態文明意識、環保意識。
總之,生態文明建設是全人類當務之急的大事,作為一名單位職工,除了自身要樹立生態文明理念外,還應該結合自己的日常工作,在進行科學教育的同時培養職工愛護自然,保護環境的意識,才能促進社會全員的生態文明建設的工作。讓生態文明走進我們的課堂,引導職工樹立綠色的生態文明價值觀,規范職工的行為習慣,幫助職工獲得人與環境和諧相處所需要的知識和技能,強化職工的生態文明意識、環保意識,真正達到寓教于綠的目的,帶動全社會形成愛護自然、尊重自然的道德觀。
發吉雷博人力資源服務有限公司
2018年4月1日
雷博公司“創建全國文明城市,巾幗在行動”活動方案
一、活動主題:
干凈整潔、規劃有序的市容市貌是文明城市最為基礎的“面子”,創文明城市,人人有責,創文明城市,巾幗在行動。雷博公司開展了“創建全國文明城市,巾幗在行動”活動。
二、活動時間:
2018年7月30日
三、參加人員:
雷博公司職工(女黨員)
四、活動內容:
1、在上墅鄉進行入戶宣傳,號召婦女同胞和家庭成員從細節做起,從自身做起,做和諧家庭的建設者;
2、分發宣傳資料,維護市場秩序,志愿服務大廳,方便辦事百姓。
五、學習成效:
鼓勵婦女同胞獻力文明城市創建,做志愿服務精神的傳承者,以家庭文明助推城市文明。
安吉雷博人力資源有限公司
2018年7月25日
活動照片
雷博公司“助力文明城市創建、你我共建美好家園”活動方案
一、活動主題
助力文明城市創建 你我共建美好家園
二、活動內容:
針對背街小巷(玉磬弄),重點抓好以下工作:開展公益廣告的宣傳引領工作、開展環境衛生秩序綜合整治工作、開展基礎設施維護提升工作、開展文明勸導居民素養提升工作
通過網格化管理,合力解決治理背街小巷玉磬弄的“六亂”現象,即:亂搭亂建、亂排亂倒、亂開亂種、亂拉亂掛、亂停亂放、亂堆亂畫。積極做好與所屬社區和執法部門的溝通協調。
三、活動時間:4月29日 8:30-10:30
四、活動地點:玉磬弄(玉磬路665號-731號,這條7字型弄堂)
五、活動要求
(1)所有人員著“紅馬甲”,戴“小紅帽”,保證以上時間段到崗到位,保障安全,分工協作,積極做到“我的街巷我負責”;
(2)全體人員提前通過“愛安吉”APP簽到,流程:愛安吉-文明超市-活動招募-搜索“產投集團”-點擊“立即報名”(新員工先進入APP-文明超市-加入組織,然后其他流程同上)。
(3)活動分區域分組開展,組長負責本組工作,組員配合組長開展工作。
(4)請志愿者保證服務時間,衛生清潔,車輛停放井然有序。
安吉雷博人力資源服務有限公司
2018年4月25日
組長 | 組別 | 組員 | 整治內容 |
凌敏 | 牛皮癬清理組 | 鮑軍偉、陳輝 | 1.對懸掛、張貼的各類橫幅、標語、資料等進行整治(確有必要張貼的,務必張貼在規定的宣傳欄內)。 |
宣傳組 | 何文茜、徐海珍 | 1.發放垃圾分類宣傳資料。 | |
衛生清掃組 | 官麗霞、胡艷、陸葉 | 1. 徹底清理衛生死角、建筑垃圾(廢棄物品)堆放、破舊廣告牌(含未經審批)等問題。 2. 勸導占道經營的攤點,營業結束后餐廚類物品及時清理,勿亂堆放。 | |
車輛亂停放勸導組 | 吳冰、王磊 | 1.有序規范亂停車(含非機動車)機動車輛停放在非機動車道上,撥打114。 | |
樓道清理組 | 潘晨奇、羅剛、羅靖 | 1.住戶樓道有堆放雜物現象及時清理 | |
后勤保障組 | 潘敏利 | 1.準備宣傳冊,鏟刀,掃帚、畚箕、手套、礦泉水。 |
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